Referencje
System kadrowo–płacowy Enova365
Skontaktuj się z namiNo services found matching your search.
Czym jest Enova365?
Najważniejszym narzędziem, z którego mogą korzystać nasi Klienci, jest wykorzystywany i uzupełniany przez nas o dodatki eksperckie system Enova365.
Nawiązanie i prowadzenie udanej współpracy między outsourcerem a Klientem w dużej mierze zależy od dokładnie przeprowadzonego wdrożenia, poprzedzonego zrozumieniem potrzeb i specyfiki przedsiębiorstwa. Dlatego rozpoczynając współpracę z Klientem, ustalamy między innymi przebieg procesów, wynikający z nich podział zadań i ról, obowiązki i terminy. Skorelowanym zagadnieniem jest zakres i sposób korzystania z systemów i narzędzi informatycznych. Po analizie potrzeb i specyfiki działania każdego Klientów rekomendujemy optymalny model współpracy m.in. jakie zadania i funkcje będą realizowane w systemach Klienta, a jakie w systemie HR Aider Polska (MDDP Outsourcing). W ten sposób (poprzez model współpracy) decydujemy o doborze i konfiguracji właściwych komponentów (modułów systemu Enova365) i funkcjonalności wspierających procesy biznesowe i potrzeby Klienta, które następnie udostępniamy docelowym użytkownikom.
Udostępnianie funkcjonalności zależne jest od wypracowanego preferowanego modelu współpracy: W szczególności Klienci mogą uzyskać dostęp do systemu w trybie „tylko do podglądu i tym samym:
- śledzić naliczanie list płac i analizować wyniki naliczania wynagrodzeń
- przeglądać dane ewidencyjne i teleadresowe pracowników
- wenerować raporty
- monitorować ważność dokumentów kadrowych
- harmonogramować pracę
Lub korzystać bez ograniczeń ze wszystkich dostępnych (wymienionych wyżej i nadanych w ramach uprawnień) funkcjonalności.
W przypadku zainteresowania usługami kadrowo-płacowymi zapraszamy do kontaktu z naszymi ekspertami w katowickim oraz w warszawskim biurze outsourcingowym Aider Polska (MDDP Outsourcing).